Jumat, 03 Mei 2013

Proposal Ilmiah


PROPOSAL PENULISAN ILMIAH







Disusun Oleh :
Nama   : Muhammad Rizal
Kelas   : 3EA16
NPM   : 14210800





BEKASI
2013

BAB I
PENDAHULUAN

1.1       LATAR BELAKANG MASALAH
Pendidikan merupakan elemen yang sangat penting untuk menciptakan sumber daya yang berkualitas, cerdas, damai, terbuka demokratis dan mampu bersaing serta dapat meningkatkan kesejahteraan semua warga negara Indonesia. Guru merupakan pendidik profesional dengan tugas utama mendidik, mengajar, membimbing, mengarahkan, menilai dan mengevaluasi peserta didik pada pendidikan anak usia dini jalur pendidikan formal, pendidikan dasar dan pendidikan menengah. Kedudukan guru sebagai tenaga profesional pada jenjang pendidikan dimaksudkan untuk meningkatkan mutu pendidikan nasional. Dari hasil kerja yang telah dilakukan guru tersebut maka guru berhak menerima penghasilan dan imbalan yang telah ditetapkan dengan prinsip penghargaan atas prestasi dan mencerminkan martabat guru sebagai tenaga pendidik.
Guru dalam proses pembelajaran bertanggung jawab untuk melaksanakan kegiatan-kegiatan belajar guna mencapai pertumbuhan dan perkembangan yang diijinkan. Peran guru tidak hanya mentrasfer pengetahuan saja, tetapi juga membentuk pribadi anak untuk mencapai kedewasaannya. Karena itu guru tidak hanya berperan sebagai pengajar saja, tetapi juga sebagai pembimbing, pemimpin, dan lainnya. Selain itu guru juga dituntut berperan dalam administrasi sekolah yang meliputi administrasi kesiswaan, administrasi sarana dan prasarana, administrasi hubungan masyarakat dan layanan khusus. Tugas lain yang dibebankan oleh kepala sekolah dapat berupa piket sekolah. Guru yang profesional adalah jika pekerjaannya itu dapat menjamin
kehidupan guru. Pendapatan seorang guru yang profesional sangat ditentukan oleh prestasinya dalam bekerja. Guru akan memperoleh imbalan yang memadai jika mereka profesional, sebaliknya jika kinerja guru tidak memuaskan tidak sepantasnya memperoleh imbalan yang memadai.
Berdasarkan   masalah   tersebut   penulis   mengambil   sebuah   judul
“ PENGARUH GAJI DAN TUNJANGAN TERHADAP KINERJA GURU SDIT AL-IKHLAS 86 ”.

1.2 PERUMUSAN MASALAH
Berdasarkan  latar belakang masalah dapat diperoleh rumusan masalah yaitu, bagaimana pengaruh gaji dan tunjangan terhadap kinerja guru SDIT AL-IKHLAS 86.

1.3 BATASAN MASALAH
Sesuai dengan rumusan masalah tersebut, maka batasan masalah dalam tugas akhir ini adalah untuk mengetahui pengaruh gaji dan tunjangan terhadap kinerja guru. 

1.4 TUJUAN DAN MANFAAT PENELITIAN
1.4.1 Tujuan Penelitian
Tujuan dari penelitian ini adalah dapat mengetahui pengaruh gaji dan tunjangan terhadap kinerja guru.
 1.4.2 Manfaat Penelitian
Manfaat dari penelitian ilmiah ini adalah sebagai berikut :
1.  Bagi Penulis :
a.  Untuk   menerapkan   ilmu   dan   teori   yang   diperoleh   selama
perkuliahan.
b.  Agar lebih mengerti tentang sumber daya manusia
2.  Bagi Masyarakat :
Diharapkan dapat bermanfaat untuk menambah ilmu pengetahuan dibidang sumber daya manusia
 3.  Bagi Mahasiswa dan Pembaca :
Dapat menjadi referensi bacaan dan informasi khususnya bagi para mahasiswa Ekonomi Manajemen yang sedang menyusun penulisan ilmiah dengan pokok permasalahan yang sama.

1.5 METODOLOGI PENELITIAN
Dalam pembuatan dan peyusunan tugas akhir ini, penulis menggunakan metode sebagai berikut:
a.       Metode Wawancara
Metode ini digunakan untuk mengajukan beberapa pertanyaan secara lisan langsung kepada objek yang terkait.
b. Metode Observasi
Metode   ini   merupakan   metode   pengumpulan   data   dengan   cara pengamatan terhadap kinerja guru.

1.6 SISTEMATIKA PENULISAN
Sistematika penulisan laporan tugas akhir sebagai berikut:
1.                     BAB I     PENDAHULUAN
Bab ini memuat tentang latar belakang, rumusan masalah, batasan  masalah,  tujuan  dan  manfaat  penelitian,  metode penelitian dan sistematika laporan.
2.                     BAB II    LANDASAN TEORI
Bab ini memuat tentang  referensi penunjang yang menjelaskan tentang pengertian-pengertian yang digunakan dalam pembuatan penulisan ilmiah ini.
3.                     BAB III   METODE PENELITIAN
Bab ini memuat tentang penjelasan mengenai metode yang digunakan  
4.                     BAB IV   HASIL DAN PEMBAHASAN
Bab ini memuat tentang hasil penelitian ada tidaknya pengaruh antara gaji dan tunjangan terhadap kinerja guru
5.                     BAB V    PENUTUP
Bab ini memuat tentang kesimpulan dan saran dari penulisan ilmiah ini

Tidak ada komentar:

Posting Komentar